KMW

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인사철학

01.인사철학

케이엠더블유는 무직급제도 및 수평적 조직문화를 기반으로 생동감이 넘치는 인사철학을 구현합니다.

인사제도+무직급제도

수직적인 서열형 조직 구조 탈피 → 팀원간 수평 구조
직급이 아닌 직책자 보임 중심

인사제도 - 무직급제도 : 팀원, 팀장, 그룹장, 사업부장, 임원

02.조직문화

조직문화+자율/소통/협업

자율적 권한 위임을 바탕으로 구성원 참여 및 경영 제안의 활성화
부서간 협업을 통한 소통하는 조직문화 지향

업무 역량에 대한 상호 신뢰, 성과 창출에 대한 차등 보상, 도전적 R&D에 대한 전폭적 지원

03.인재육성

인재육성+인재는 최고의 가치

직무별 경력개발/인재육성 체계
인재의 가치를 소중히 여기는 인재중심 기업

글로벌 인재 육성, 사이버연수원, 성과 및 역량 기반 패스트트랙